{"id":1509,"date":"2023-06-29T05:52:51","date_gmt":"2023-06-29T05:52:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.i-sme.eu\/aoeber-methoden\/"},"modified":"2023-10-19T20:50:05","modified_gmt":"2023-10-19T20:50:05","slug":"aoeber-methoden","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.i-sme.eu\/de\/aoeber-methoden\/","title":{"rendered":"\u00dcber unsere Methoden"},"content":{"rendered":"\n<p>Unser Projekt b\u00fcndelt die Erfahrungen und das Know-how von acht Partnern aus der EU. Wir w\u00e4hlen den Weg des\u201a &#8222;<strong>positiven Anreizes&#8220;<\/strong>, indem wir den Wert der Besch\u00e4ftigung von Menschen mit einer Behinderung aufzeigen. Bei dieser Strategie liegt der Schwerpunkt nicht auf &#8222;<strong>dem Richtigen<\/strong>\u201c, obwohl das Hauptziel genau dasselbe ist: die Verwirklichung einer integrativeren Gesellschaft. Die Anwendung dieser Strategie kann als eine besondere Form der Interessenvertretung angesehen werden, bei der bew\u00e4hrte Strategien eingesetzt werden, um das Verhalten der KMU zu \u00e4ndern, damit sie sich mehr f\u00fcr die Besch\u00e4ftigung von Menschen mit Behinderungen \u00f6ffnen. Wir sammeln bew\u00e4hrte Verfahren, tauschen sie aus und verbreiten sie. <br><\/p>\n\n\n\n<p>Doch bevor wir sammeln, definieren wir, was gut ist, und auf dieser Grundlage w\u00e4hlen wir bew\u00e4hrte Verfahren aus, die wir dann austauschen und verbreiten. <\/p>\n\n\n\n<p>Es geht um<strong> die Themen<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<p> &#8211; Erreichen der KMU durch Nutzung der richtigen Kan\u00e4le<\/p>\n\n\n\n<p> &#8211; Versorgung der KMU mit Informationen auf die richtige Weise, zum richtigen Zeitpunkt und mit dem richtigen Inhalt<\/p>\n\n\n\n<p> &#8211; Einbeziehung von Menschen mit Behinderungen in die Ausarbeitung des richtigen Materials \u00fcber ihre Bed\u00fcrfnisse f\u00fcr eine erfolgreiche Besch\u00e4ftigung.<br><br><br>Wir definieren, <strong>was gut ist<\/strong>:<br><\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Wir ermitteln bew\u00e4hrte Verfahren und ihre theoretischen Grundlagen. Mit gro\u00dfer Wahrscheinlichkeit lassen sich Theorien der &#8222;Verhaltens\u00e4nderung&#8220; erkennen. Diese theoretischen Grundlagen sind notwendig, um bew\u00e4hrte Praktiken \u00fcbertragbar zu machen, denn wenn wir wissen, was funktioniert, k\u00f6nnen wir sie bei Bedarf anpassen, um sie in einem anderen Kontext einzusetzen, und so die Chance auf eine erfolgreiche Umsetzung in anderen L\u00e4ndern und anderen kulturellen Umgebungen erh\u00f6hen.<br><\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Wir f\u00fchren eine Dokumentenstudie durch, um herauszufinden, welche theoretisch nachgewiesenen erfolgreichen Ans\u00e4tze zur Ver\u00e4nderung von Bewusstsein, Absichten und Verhalten es gibt. <\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Und wir f\u00fcgen diese theoretischen Elemente in einen allgemeinen \u00dcberblick dar\u00fcber ein, was bei der Sensibilisierung und Motivation zum Handeln f\u00fcr KMU auf nationaler, regionaler und lokaler Ebene durch Kampagnen, die Entwicklung von Strategien, den Aufbau von Ma\u00dfnahmen und die Entwicklung praktischer Umsetzungsprojekte ber\u00fccksichtigt werden muss. <\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>Innovativ ist, dass wir wissenschaftlich erprobte Methoden zur &#8222;Bewusstseinsbildung und Verhaltens\u00e4nderung&#8220; nutzen, indem wir uns die Theorien dar\u00fcber zunutze machen, &#8222;wie man Bewusstsein schafft und wie man Ver\u00e4nderungen herbeif\u00fchrt&#8220;.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>Wir gehen davon aus, dass die Einbeziehung dieser theoretischen Grundlagen in die praktischen Umsetzungsstrategien den Erfolg von Ma\u00dfnahmen zur Steigerung der Besch\u00e4ftigung von Menschen mit Behinderungen erh\u00f6hen wird. Bei diesen Ma\u00dfnahmen kann es sich um &#8222;neue Strategien, Messungen, Sensibilisierungskampagnen, praktische Unterst\u00fctzung, Pr\u00e4sentationen usw.&#8220; handeln. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Unser Projekt b\u00fcndelt die Erfahrungen und das Know-how von acht Partnern aus der EU. 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