{"id":1565,"date":"2023-06-29T09:20:35","date_gmt":"2023-06-29T09:20:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.i-sme.eu\/hechos-inspiradores\/"},"modified":"2023-09-26T23:53:45","modified_gmt":"2023-09-26T23:53:45","slug":"hechos-inspiradores","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.i-sme.eu\/es\/hechos-inspiradores\/","title":{"rendered":"Hechos inspiradores"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En el entorno empresarial actual, cada vez m\u00e1s competitivo, las organizaciones que dan prioridad a la inclusi\u00f3n en el lugar de trabajo tienen ventaja. Est\u00e1 claro que hay cientos de miles de personas con discapacidad en edad laboral que est\u00e1n preparadas y deseosas de trabajar. En un momento en que el mercado laboral es tan competitivo y los empresarios buscan a las personas con m\u00e1s talento, es importante tener en cuenta que las personas con discapacidad pueden aportar un conjunto \u00fanico de capacidades.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al contratar a personas con discapacidad, puede marcar una diferencia positiva en sus vidas y en las de sus familias. Pero contratar a personas con discapacidad no es s\u00f3lo un imperativo moral, sino tambi\u00e9n una forma inteligente de crear una mano de obra m\u00e1s eficaz y competitiva.<\/p>\n<\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En el entorno empresarial actual, cada vez m\u00e1s competitivo, las organizaciones que dan prioridad a la inclusi\u00f3n en el lugar de trabajo tienen ventaja. Est\u00e1 claro que hay cientos de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1301,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"custom-template\/inspiration-facts.php","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-1565","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.i-sme.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1565","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.i-sme.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.i-sme.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.i-sme.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.i-sme.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1565"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.i-sme.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1565\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1772,"href":"https:\/\/www.i-sme.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1565\/revisions\/1772"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.i-sme.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1301"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.i-sme.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1565"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}