{"id":1503,"date":"2023-06-29T05:52:51","date_gmt":"2023-06-29T05:52:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.i-sme.eu\/tietoa-menetelmista\/"},"modified":"2023-09-25T14:30:36","modified_gmt":"2023-09-25T14:30:36","slug":"tietoa-menetelmista","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.i-sme.eu\/fi\/tietoa-menetelmista\/","title":{"rendered":"Tietoa menetelmist\u00e4"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Hankkeemme kokoaa yhteen kahdeksan EU-kumppanin kokemukset ja osaamisen. Valitsemme <strong>&#8221;positiivisen kannustimen&#8221;<\/strong> osoittamalla vammaisten ty\u00f6llist\u00e4misen arvon. T\u00e4ss\u00e4 strategiassa ei keskityt\u00e4 &#8221;oikeuksiin&#8221;, vaikka p\u00e4\u00e4tavoite on t\u00e4sm\u00e4lleen sama: osallistavamman yhteiskunnan toteuttaminen. Itse asiassa t\u00e4m\u00e4n strategian k\u00e4ytt\u00e4minen voidaan n\u00e4hd\u00e4 erityisen\u00e4 edunvalvonnan muotona, jossa k\u00e4ytet\u00e4\u00e4n hyv\u00e4ksi havaittuja strategioita pk-yritysten k\u00e4ytt\u00e4ytymisen muuttamiseksi niin, ett\u00e4 ne ovat avoimempia vammaisten ty\u00f6llist\u00e4miselle. Ker\u00e4\u00e4mme hyvi\u00e4 k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6j\u00e4, vaihdamme niit\u00e4 ja levit\u00e4mme niit\u00e4. <br\/>Ennen kuin ker\u00e4\u00e4mme tietoa, m\u00e4\u00e4rittelemme, mik\u00e4 on hyv\u00e4\u00e4, ja sen perusteella valitsemme hyv\u00e4t k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6t sek\u00e4 vaihdamme ja levit\u00e4mme n\u00e4it\u00e4 hyvi\u00e4 k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6j\u00e4. Kyse on seuraavista asioista:<br\/>Pk-yritysten tavoittaminen oikeiden kanavien avulla<br\/>Tiedon tarjoaminen pk-yrityksille oikealla tavalla, oikeaan aikaan ja oikealla sis\u00e4ll\u00f6ll\u00e4.<br\/>Vammaisten henkil\u00f6iden ottaminen mukaan valmistelemaan oikeanlaista materiaalia heid\u00e4n tarpeistaan menestyksekk\u00e4\u00e4n ty\u00f6llistymisen kannalta.<br\/><br\/><br\/>Me m\u00e4\u00e4rittelemme, mik\u00e4 on hyv\u00e4\u00e4:<br\/>Hyv\u00e4t k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6t ja niiden teoreettiset perusteet. Kaikilla todenn\u00e4k\u00f6isyyksill\u00e4 voidaan tunnistaa teorioita &#8221;muuttuvasta k\u00e4ytt\u00e4ytymisest\u00e4&#8221;. N\u00e4it\u00e4 teoreettisia perusteita tarvitaan, jotta parhaista k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ist\u00e4 voidaan tehd\u00e4 siirrett\u00e4vi\u00e4, sill\u00e4 kun tied\u00e4mme, mik\u00e4 toimii, voimme mukauttaa niit\u00e4 tarpeen mukaan, jotta niit\u00e4 voidaan k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 toisessa kontekstissa, ja siten lis\u00e4t\u00e4 mahdollisuuksia onnistuneeseen t\u00e4yt\u00e4nt\u00f6\u00f6npanoon muissa maissa ja muissa kulttuuriymp\u00e4rist\u00f6iss\u00e4.<br\/>Teemme parhaillaan asiakirjatutkimusta selvitt\u00e4\u00e4ksemme, mit\u00e4 teoreettisesti todistetusti onnistuneita l\u00e4hestymistapoja on olemassa tietoisuuden, aikomusten ja k\u00e4ytt\u00e4ytymisen muuttamiseksi. Lis\u00e4ksi sis\u00e4llyt\u00e4mme n\u00e4m\u00e4 teoreettiset elementit yleiskatsaukseen siit\u00e4, mit\u00e4 on otettava huomioon, kun pk-yrityksille luodaan tietoisuutta ja motivaatiota toimia kansallisella, alueellisella ja paikallisella tasolla k\u00e4ytt\u00e4m\u00e4ll\u00e4 kampanjoita, kehitt\u00e4m\u00e4ll\u00e4 toimintalinjoja, rakentamalla interventioita ja kehitt\u00e4m\u00e4ll\u00e4 k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n t\u00e4yt\u00e4nt\u00f6\u00f6npanohankkeita. <\/p>\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Innovatiivista on se, ett\u00e4 hy\u00f6dynn\u00e4mme tieteellisesti todistettuja tapoja &#8221;tietoisuuden luomiseen ja k\u00e4ytt\u00e4ytymisen muuttamiseen&#8221; ja k\u00e4yt\u00e4mme teorioita siit\u00e4, miten tietoisuutta luodaan ja miten muutos saadaan aikaan.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Odotamme, ett\u00e4 n\u00e4iden teoreettisten perusteiden sis\u00e4llytt\u00e4minen k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n t\u00e4yt\u00e4nt\u00f6\u00f6npanostrategioihin lis\u00e4\u00e4 vammaisten ty\u00f6llisyyden lis\u00e4\u00e4miseen t\u00e4ht\u00e4\u00e4vien toimien onnistumista. N\u00e4m\u00e4 toimet voivat olla &#8221;uusia toimintalinjoja, mittauksia, tiedotuskampanjoita, k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n tukea, esitelmi\u00e4 jne.&#8221;. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hankkeemme kokoaa yhteen kahdeksan EU-kumppanin kokemukset ja osaamisen. Valitsemme &#8221;positiivisen kannustimen&#8221; osoittamalla vammaisten ty\u00f6llist\u00e4misen arvon. T\u00e4ss\u00e4 strategiassa ei keskityt\u00e4 &#8221;oikeuksiin&#8221;, vaikka p\u00e4\u00e4tavoite on t\u00e4sm\u00e4lleen sama: osallistavamman yhteiskunnan toteuttaminen. Itse asiassa [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":388,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"custom-template\/about-methods.php","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-1503","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.i-sme.eu\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1503","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.i-sme.eu\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.i-sme.eu\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.i-sme.eu\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.i-sme.eu\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1503"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.i-sme.eu\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1503\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1534,"href":"https:\/\/www.i-sme.eu\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1503\/revisions\/1534"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.i-sme.eu\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/388"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.i-sme.eu\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1503"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}