« L’histoire est la suivante. Tout a commencé dans ma famille. Je pense que s’il n’y avait pas eu un accident dans la famille, je n’aurais jamais pensé à employer Donatas ici. Il y a dix ans, ma mère s’est retrouvée en fauteuil roulant à cause d’une erreur des médecins lors d’une simple opération de la hanche. Sa jambe a été raccourcie. Cette situation, il y a cinq ans, m’a peut-être poussé à faire quelque chose d’un peu plus généreux. C’est pourquoi j’ai eu l’idée d’employer une personne handicapée ».

« Je pense que la première difficulté que j’ai rencontrée est qu’il y a cinq ans, lorsque j’ai cherché à employer une personne handicapée, je n’ai trouvé personne qui soit prêt à travailler. J’ai placé des annonces sur divers réseaux sociaux, tant sur Facebook que sur LinkedIn. Beaucoup de gens voulaient travailler à distance, mais mon objectif était de faire travailler quelqu’un au bureau pour améliorer les conditions. Je voulais changer l’environnement, réorganiser le bureau, rendre la personne visible et encourager d’autres employeurs à faire de même. J’ai cherché une personne appropriée pendant deux ou trois ans, mais je n’ai trouvé personne.

« J’ai réussi à trouver un employé pour mon entreprise, mais seulement après avoir sympathisé avec l’un des centres de formation professionnelle de notre ville. Ce centre a proposé un candidat. On peut donc dire que c’est ainsi qu’un jour, nous avons finalement trouvé cette personne. »

« Lorsque j’ai eu l’idée de prendre quelqu’un en charge, je voulais l’aider, le faire sortir de la maison pour l’intégrer dans la société et lui permettre d’accéder à un nouveau poste. Donatas ne remplaçait pas quelqu’un, un poste était créé pour lui. Lui et moi avons travaillé en équipe pour décider de ce qu’il pouvait faire. Pourra-t-il répondre aux questions en ligne, aider les gestionnaires et créer des certificats de traduction ? Et nous avons besoin de beaucoup de certificats, de déclarations, de traductions de toutes sortes. C’est lui qui a choisi de remplir ces rôles. Et il se trouve que depuis deux ans et demi qu’il est avec nous, il est devenu un spécialiste du marketing, s’occupant des fonctions essentielles des spécialistes du marketing, gérant le site Facebook, publiant des articles, etc.

« Donatas est un nouvel atout pour notre équipe. Avec lui, j’assiste à diverses réunions pour rencontrer d’autres entrepreneurs. Nous participons à diverses conférences et nous nous disons souvent : si nous avons pu le faire, pourquoi pas vous ? Est-ce si difficile ou impossible ? Si nous avons réussi, vous réussirez aussi ».