Le droit au travail est consacré à l’article 27 de la Convention des Nations Unies relative aux droits des personnes handicapées. De plus, garantir un avenir du travail inclusif fait partie du Programme 2030 et des Objectifs de développement durable. Au cours des dernières années, tous les pays de l’Union européenne ont mis en place des mesures pour éliminer les obstacles rencontrés sur le marché du travail par les personnes handicapées. Cependant, cela reste également loin d’être une réalité pour des millions de personnes désireuses de travailler.

Au niveau de l’Union européenne, seuls 47 % des personnes handicapées âgées de 15 à 64 ans sont employées, contre 67 % des personnes sans handicap