”Tarina on tämä. Kaikki alkoi perheestäni. Luulen, että jos perheessä ei olisi sattunut onnettomuutta, en olisi ajatellut Donataksen palkkaamista tänne. Kymmenen vuotta sitten äitini joutui pyörätuoliin, koska lääkärit erehtyivät yksinkertaisessa lonkkaleikkauksessa. Hänen jalkansa lyheni. Ehkä tuo viiden vuoden takainen tilanne sai minut tekemään jotain hieman anteliaampaa. Siksi keksin ajatuksen vammaisen henkilön palkkaamisesta.”

”Ensimmäinen kohtaamani haaste oli, että viisi vuotta sitten, kun etsin vammaisen työntekijän työpaikkaa, en löytänyt ketään, joka olisi halunnut työskennellä. Laitoin ilmoituksia eri sosiaalisissa verkostoissa, sekä Facebookissa että LinkedInissä. Monet halusivat työskennellä etätyönä, mutta tavoitteeni oli saada joku työskentelemään toimistoon, jotta voisin parantaa olosuhteita. Halusin muuttaa ympäristöä, järjestää toimiston uudelleen, tehdä henkilön näkyväksi ja kannustaa muita työnantajia tekemään samoin. Etsin sopivaa henkilöä kaksi tai kolme vuotta, mutta en löytänyt ketään.”

”Onnistuin löytämään työntekijän yritykseeni, ja vasta kun olin ystävystynyt yhden kaupunkimme ammatillisen koulutuskeskuksen kanssa. Tämä keskus on ehdottanut erästä ehdokasta. Voisi siis sanoa, että näin eräänä päivänä löysimme lopulta tuon henkilön.”

”Kun keksin ottaa jonkun palvelukseeni, halusin auttaa häntä, saada hänet pois kotoa yhteiskuntaan ja saada hänet uuteen asemaan. Donatas ei korvannut ketään, vaan hänelle luotiin uusi asema. Hän ja minä työskentelimme yhdessä tiiminä päättäessämme, mitä hän voisi tehdä. Pystyykö hän vastaamaan kysymyksiin verkossa, avustamaan johtajia ja luomaan käännöstodistuksia? Tarvitsemme paljon todistuksia, ilmoituksia ja kaikenlaisia käännöksiä. Juuri hän päätti täyttää nämä tehtävät. Ja kävi niin, että niiden kahden ja puolen vuoden aikana, jotka hän on ollut meillä, hänestä on nyt tullut markkinointiasiantuntija, joka huolehtii markkinoijien ydintoiminnoista, hallinnoi Facebook-sivustoa, julkaisee artikkeleita ja niin edelleen.”

”Donatas on ollut uusi voimavara joukkueellemme. Osallistun hänen kanssaan erilaisiin kokouksiin tavatakseni muita yrittäjiä. Osallistumme erilaisiin konferensseihin ja sanomme usein, että jos me pystymme tähän, miksi te ette pystyisi. Onko se niin vaikeaa tai mahdotonta? Jos me olemme onnistuneet, niin onnistutte tekin.”