Über uns
Über das i-SME-Projekt Was ist i-SME, unsere Ziele und Ergebnisse?
Über unsere Methoden Wie arbeiten wir?
Unsere Partner
Über uns
Inspiration
Für KMU:
Fakten Statistiken und Daten, die die Vorteile von inklusiver Beschäftigung veranschaulichen
Geschichten Video- und Textgeschichten über erfolgreiche Beschäftigung
Inspiration
Tipps und Anleitungen
Für Arbeitgeber:
20 Tipps Laden Sie unsere Broschüre mit 20 Tipps für inklusive Beschäftigung herunter.
Anweisungskatalog Tipps und Anleitungsvideos in Kategorien geordnet
Tipps und Anleitungen
Kampagnenrichtlinien
Für Stakeholder:
PDF herunterladen
Kampagnenrichtlinien
Über uns
Über das i-SME-Projekt Über unsere Methoden Unsere Partner Über uns
Inspiration
Für KMU: Fakten Geschichten Inspiration
Tipps und Anleitungen
Für Arbeitgeber: 20 Tipps Anweisungskatalog Tipps und Anleitungen
Kampagnenrichtlinien
Für Stakeholder: PDF herunterladen Kampagnenrichtlinien
Language
Niederländisch Englisch Finnisch Französisch Deutsch Litauisch Portugiesisch, Portugal Spanisch
HAUPTPUNKTE
Unternehmensinhaber berichten über den Einfluss, den Mitarbeiter mit Behinderung auf ihre Unternehmen hatten.
i-SMEs in Deutschland. Warum stellen wir Mitarbeiter mit Behinderungen ein? Zweiter Teil
i-SMEs in Deutschland. Warum stellen wir Mitarbeiter mit Behinderungen ein? Erster Teil
i-SMEs in Austria. Warum stellen wir Mitarbeiter mit Behinderungen ein?
GUTE PRAKTIKEN
Geschichten von Unternehmern mit erfolgreichen Beispielen für Inklusion, die erzählen, wie sie es gemacht haben und wie es funktioniert
Länder
Litauen
BelgiumDeutschlandFinlandFinnlandLitauenNiederlandeÖsterreichPortugalSpanien
Industrien
Retail
Bauen SieCommunication & MarketingHorecaITLogisticsManufacturingMedical & CareMöbelunternehmenRetail
Litauen
Zuverlässig und engagiert | Inčas UAB, Kaunas, Litauen
Donatas, ein Angestellter mit einer Spina bifida meningocele, der als Marketingspezialist arbeitet →
Skip to content