Apie
Inspiracija
Patarimai ir Instrukcijos
Svarbiausios Išvados
Verslo savininkai pasakoja apie PWD darbuotojų poveikį savo įmonėms.
i-MSĮ Lietuvoje. Kodėl samdomės darbuotojus su negalia?
GEROS PRAKTIKOS
Įmonių savininkų pasakojimai apie sėkmingus įtraukimo pavyzdžius, kurie pasakoja, kaip jie tai padarė ir kaip tai veikia.
Vokietija
Komandinis dvasia mus daro stipriais! | Jaunimo namai Köln-Riehl, Kelnas, Vokietija
Ponas Barthas, darbuotojas, turintis autizmo spektro sutrikimą, yra atsakingas už apskaitą ir są →
Vokietija
It's worth it! | Quick Line Kurier und Transrpotdienste H.J. Mosbach e.K., Cologne, Germany
Ponas Zimmermanas, darbuotojas, turintis fizinę negalią, priklausomas nuo vežimėlio, dirba buhal →
Vokietija
Mes tai tikrai dar kartą padarytume! | Bomi Handels GmbH, Spelle, Vokietija
Nikas, darbuotojas, turintis autizmo spektro sutrikimų, dirba statybų ir pakavimo srityje. →
Vokietija
Daugiau nei tik darbuotojai | Reinert Kunststofftechnik GmbH, Bissingen an der Teck, Vokietija
P. Schmidt, turintis psichikos negalią, dirba pagal neterminuotą darbo sutartį surinkimo, pakavim →
Austrija
Gerai komandai ir įmonei | Intersport Fischer, Schruns, Austrija
Simonas, turintis hemiparezę ir regos sutrikimą, ir Reinhardas, taip pat turintis hemiparezę ir m →
Austrija
Tai kelia iššūkį ir suteikia vertę | Versluis Gastronomie, Lustenau, Austrija
Absoliuti praturtinimas produkcijai. Selina, darbuotoja su psichine ir intelektine negalia, dirba gr →
Įkelti daugiau
Skip to content