„Padidėjus pardavimų apimtims, mums reikėjo, kad kas nors padėtų mums, būtent sandėlyje, ir galėtų imtis kai kurių paprastų užduočių, kurios užimdavo per daug vadovų laiko. Buvau pavargęs nuo to, kad žmonės ateina ir išeina be jokio stabilumo, todėl kreipiausi į vietinę neįgaliųjų organizaciją, norėdamas paklausti, ar yra kas nors, kas atitiktų mūsų poreikius, ir tuomet jie pasiūlė Ricardo.”

„Įmonėje Ricardo padeda mums vykdyti bendrą komercinę veiklą: aptarnauja klientus, pakuoja produktus, tvarko atsargas ir užsakymus, valo ir prižiūri parduotuvės ir sandėlio patalpas.

Iš pradžių jis susidūrė su tam tikrais sunkumais, kai reikėjo susipažinti su visais produktais, ypač pažinti ir atskirti visus produktų pavadinimus ir rūšis, bet mes visada jam padėdavome ir padėdavome, ir nors jam reikėjo tam tikros priežiūros, dažnai pamirštu, kad Rikardas turi tam tikrų apribojimų, nes sunkumai visada buvo lengvai įveikiami.”

„Vietos paslaugų teikėjas paprašė mūsų laikinai integruoti dar vieną praktikantą Hugo tuo metu, kai manėme, kad mums daugiau niekas nereikalingas. Sutikome, nes pradinė stažuotė įmonei nieko nekainuoja. Hugo indėlis į įmonės veiklą pasirodė esąs vertingas, todėl nusprendėme jį pasilikti ir šiais metais jo stažuotės sutartį pakeitėme į nuolatinio darbo sutartį.”

„Mūsų komandoje kiekvienas turi savo vaidmenį, ir kiekvienas yra labai svarbus sklandžiam įmonės darbui. Rikardas labiau padeda atlikti fizines užduotis – gabenti prekes, o Hugo rūpinasi gaminių priežiūra ir bendravimu su klientais, todėl man lieka daugiau laiko vadovavimui ir biurokratijai. Turime puikią darbo atmosferą ir išlaikome pažįstamą aplinką: jie padeda man, o aš jiems. Mus sieja papildymo, bendradarbiavimo ir draugystės santykiai – verslo renginiuose visada dalyvaujame kartu, kaip komanda.”