”Me olemme sisällyttäneet seuraavan visioomme:
Me hyväksymme työntekijät heidän vammaisuudestaan riippumatta, he voivat tuntea olonsa turvalliseksi kertoessaan vammastaan, koska me arvostamme heidän panostaan, ja me tarjoamme heille samat mahdollisuudet kuin yrityksemme kaikille työntekijöille. Meillä jokainen ihminen on yhdenvertainen.”

Vaihda tilalle oma sanamuotosi. Tärkeää on se, että julkistamassasi visiossa on mukana kaikki näkökohdat. Seuraavaksi muutetaan visio työstrategiaksi ja jokapäiväiseksi käytännöksi. Tee se näkyväksi!
Kerromme, miten se tapahtuu.