À propos
À propos du projet i-SME. Qu'est-ce que i-SME, nos objectifs et nos résultats.
À propos de nos méthodes. Comment travaillons-nous.
Nos partenaires.
À propos
Inspiration
Pour les PME:
Faits. Statistiques et données illustrant les avantages de l'emploi inclusif.
Histoires. Histoires vidéo et textuelles d'emploi réussi.
Inspiration
Conseils et instructions
Pour les employeurs:
20 conseils. Téléchargez notre brochure avec 20 conseils pour l'emploi inclusif.
Catalogue d'instructions. Conseils et vidéos pédagogiques organisés par catégories.
Conseils et instructions
Directives de campagne
Pour les parties prenantes:
Téléchargez le PDF.
Directives de campagne
À propos
À propos du projet i-SME. À propos de nos méthodes. Nos partenaires. À propos
Inspiration
Pour les PME: Faits. Histoires. Inspiration
Conseils et instructions
Pour les employeurs: 20 conseils. Catalogue d'instructions. Conseils et instructions
Directives de campagne
Pour les parties prenantes: Téléchargez le PDF. Directives de campagne
Language
Néerlandais Anglais Finnois Français Allemand Lituanien Portugais - du Portugal Espagnol
PRINCIPAUX POINTS
Les propriétaires d'entreprise racontent l'impact qu'ont eu les employés en situation de handicap sur leurs entreprises.
i-SMEs in Belgium. Why do we hire employees with disabilities?
BONNES PRATIQUES
Récits de propriétaires d'entreprises avec des exemples réussis d'inclusion, racontant comment ils l'ont fait et comment cela fonctionne
Pays
Portugal
AllemagneAutricheBelgiumEspagneFinlandFinlandeLituaniePays-BasPortugal
Industry
Retail
Communication & MarketingConstruireEntreprise de meublesHorecaITLogisticsManufacturingMedical & CareRetail
Portugal
Portugal : un environnement familier
Ricardo, un employé du commerce de détail souffrant d'une légère déficience intellectuelle, Hug →
Aller au contenu principal