Una empresa inclusiva es un lugar donde las personas con discapacidad -tanto con discapacidades visibles como invisibles- tienen las mismas oportunidades de éxito que sus compañeros de trabajo.
Las personas con discapacidad tienen derecho a una ayuda a los ingresos que les garantice vivir con dignidad, a servicios que les permitan participar en el mercado laboral y en la sociedad, y a un entorno laboral adaptado a sus necesidades.
Nuestro proyecto en curso, «Inclusive Small & Medium Enterprises (i-SME) in Europe», lleva casi dos años en marcha con socios de siete países europeos diferentes, recopilando información, consejos y las mejores prácticas para las i-SME en Europa.
Hacemos uso de métodos científicamente probados para «crear conciencia y cambiar el comportamiento», haciendo uso de las teorías de «cómo crear conciencia y cómo inducir el cambio». Creemos que la inclusión de estas bases teóricas en las estrategias de aplicación práctica aumentará el nivel de éxito de las intervenciones centradas en el aumento del empleo de las personas con discapacidad.
Public organisation Business Cooperation Centre of Southern Lithuania (PLVKC) – has been active in Alytus since 2002, during those years it has been working with all target groups, which in one aspect or another have connections with small and medium-sized enterprises. We help to establish companies, consult on business development, obtain financial support, write projects, organise entrepreneurship training. We participate in local and transnational projects. Since 2010, provided more than 4,000 consulting business development contact hours, since 2015, helped to establish more than 140 companies. The head of the organisation is Dalia Matukienė.
Dalia Matukienė actively participates in defending the interests of small and medium enterprises in the Seimas, Government and ministries of the Republic of Lithuania, as she is the chairwoman of the Lithuanian Small and Medium Business Council. In the Alytus Region Development Council, she is the representative of the Government of the Republic of Lithuania in the Alytus region.
Founded in 1991, FORMEM is a Federation that represents, currently, 49 organisations who support persons with disabilities (PwD) in their professional qualification and labour aspirations. Our affiliates are distributed all over Portugal and our head office is in Coimbra.
As an umbrella organisation in the field of social inclusion, its action is focused on getting the best outcomes, in the changing environment, for the person with disability and the organisation we directly represent.
FORMEM shapes and influences public policies towards vocational training and employment of PwD, in cooperation with the public bodies such as the Portuguese Institute for Employment and Vocational Training (IEFP) and the National Institute for Rehabilitation (INR).
El Instituto Finlandés de Salud y Bienestar (THL) estudia, supervisa y desarrolla medidas para promover el bienestar y la salud de la población en Finlandia. THL recopila y elabora información basada en datos de investigación y registro. También aporta conocimientos y soluciones para apoyar la toma de decisiones.
El THL está al servicio de diversas partes: el gobierno, los responsables municipales y provinciales, los agentes del sector de la asistencia social y la sanidad, las organizaciones, la comunidad investigadora y el público en general. Ayudamos a nuestros clientes y socios a garantizar la calidad de vida de los finlandeses en una sociedad del bienestar justa pero dinámica.
El THL es una agencia de expertos independientes que trabaja bajo la tutela del Ministerio de Asuntos Sociales y Sanidad.
Áreas de interés:
sostenibilidad de la sociedad del bienestar
reducir la desigualdad y la exclusión social
espectro cambiante de enfermedades
prepararse para las amenazas sanitarias
transición del sistema de servicios.
CEPYME es reconocida como la organización empresarial más representativa en España.
La Confederación fue constituida el 22 de septiembre de 1977 por doce organizaciones territoriales provinciales. En la actualidad, CEPYME está formada por 57 organizaciones territoriales a nivel regional y 49 organizaciones sectoriales a nivel nacional. Por tanto, representa el 99% de las asociaciones de PYME españolas existentes. CEPYME lleva la voz de las pequeñas y medianas empresas y de los empresarios autónomos a las principales instituciones nacionales y europeas.
GTB – el Equipo Especializado de Mediación – ayuda a las personas con discapacidad o problemas de salud a encontrar y mantener un empleo. También apoyamos a los empresarios en la contratación y (re)integración de empleados adecuados.
El empleo es el centro de atención: El trabajo significa mucho más que unos ingresos: da sentido a la vida. Por ello, para GTB el empleo es una excelente forma de contribuir a la sociedad. En primer lugar, GTB busca trabajo remunerado en el mercado laboral regular y abierto. Otras opciones (economía social, atención al empleo, voluntariado) son alternativas si eso no es factible.
Poderosa mediación hacia el trabajo: El enfoque de GTB va más allá de la mera orientación hacia un puesto de trabajo. Quiere hacer más fuertes a las personas para que puedan construir su propia carrera sobre la base de sus propias elecciones y capacidades. GTB apoya a sus clientes para que actúen y tomen cartas en el asunto. A este enfoque lo denominan «mediación orientada al poder para trabajar».
Trabajo en el lugar de trabajo: GTB prefiere descubrir el potencial de las personas en el lugar de trabajo y considera que el aprendizaje en el lugar de trabajo es el instrumento ideal para que tanto el demandante de empleo como el empresario exploren esas posibilidades.
Dafür acompaña la inclusión profesional de las personas con discapacidad desde el final de la escolaridad obligatoria hasta la jubilación; ofrece servicios profesionales de asesoramiento y apoyo a las personas con discapacidad, así como a los empresarios, y utiliza sus conocimientos y capacidades para promover el potencial de autoayuda con el fin de hacer alcanzables los objetivos de nuestros clientes. Traducción realizada con la versión gratuita del traductor www.DeepL.com/Translator
La atención se centra en:
Coaching juvenil – Apoyo a jóvenes con necesidades especiales
Asistencia laboral – Para personas con discapacidad que buscan trabajo
Preparación para el empleo – Apoyo a las personas con discapacidad directamente en el lugar de trabajo.
Servicio de empresa – Asesoramiento sobre todos los aspectos relacionados con las personas con discapacidad en el lugar de trabajo.
Disworks desarrolla, aplica y evalúa políticas y prácticas destinadas a aumentar el empleo de las personas con discapacidad. Disworks cree que las personas con discapacidad tienen derecho a ocupar un lugar pleno en la sociedad y, por tanto, a participar en el trabajo correspondiente a su capacidad.
Disworks trabaja con empresarios: Los empresarios son expertos en estrategia y crecimiento, planificación y política de personal. A menudo carecen de conocimientos sobre los lugares de su organización donde existen oportunidades para las personas con discapacidad. Disworks examina las oportunidades desde la perspectiva del empresario y le ayuda a buscar la mejor creación de valor económico empresarial posible.
Los proveedores de servicios para personas con discapacidad se caracterizan por su experiencia en relación con las capacidades y las necesidades de orientación del grupo destinatario. Conectar con las necesidades del empresario es un reto para muchos de ellos. Disworks ayuda a los proveedores de servicios a mejorar sus conocimientos para crear oportunidades para sus grupos destinatarios de personas con discapacidad a partir de la creación de valor empresarial para el empleador.
La Academia Internacional para la Gestión y la Tecnología (INTAMT e.V.), con sede en Düsseldorf, fue fundada en 2005 con el objetivo de fomentar el intercambio de conocimientos y experiencias entre los países de Europa del Este, el Cáucaso Sur, Asia Central y la UE. Durante más de 18 años, INTAMT se ha especializado en el desarrollo profesional continuo para especialistas y ejecutivos. Además, la Academia INTAMT ha centrado cada vez más su atención en coordinar y llevar a cabo proyectos internacionales de educación e implementación, enfocándose en áreas como la digitalización, la atención sanitaria y la innovación social, financiados por diversas instituciones, incluyendo la Comisión de la UE, UNICEF y el Banco Mundial, entre otros.
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