Uno de nuestros empleados tiene un hermano con discapacidades sensoriales que nos persuadió para darle una oportunidad, y resultó ser una gran decisión. Ahora trabaja como asistente administrativo. Otros miembros del equipo fueron reclutados con la ayuda de la Fundación ONCE, la principal organización de empleo para personas con discapacidad en España. El proceso fue notablemente sencillo. ONCE nos envió perfiles de candidatos que ya habían sido seleccionados para cumplir con nuestros requisitos. Luego, organizamos entrevistas con estos candidatos potenciales. Eso fue todo.

Todos nuestros empleados, independientemente de sus habilidades, reciben capacitación específica para sus funciones. Aquellos que trabajan con maquinaria reciben formación para operarlas de manera segura y eficiente.

Independientemente de sus discapacidades, cada miembro del equipo tiene un papel específico. Nuestro gerente de sitio ayuda en el transporte de piezas y pedidos, Olga se encarga de las llamadas y el trabajo documental, y quienes trabajan en carpintería contribuyen en tareas técnicas. Todo funciona tan fluidamente que no se requieren medidas especiales de integración. Sin embargo, debido a que trabajar con madera puede ser peligroso en ocasiones, tenemos supervisores que brindan orientación a los recién llegados al principio. Esto es práctica estándar.

La función de ONCE se limita al reclutamiento; no supervisan a nuestros empleados en el trabajo. Sin embargo, mantenemos un contacto regular con ellos en caso de necesidades o preocupaciones. Nuestros empleados han crecido junto a nosotros. A pesar de sus discapacidades, asumen con gusto nuevas tareas y las realizan admirablemente. No nos enfocamos en sus discapacidades porque no solicitan asistencia especial. Aceptamos a nuestros empleados tal como son, y simplemente destacan en sus roles. Lo que más importa a nuestros clientes es la calidad de nuestros productos, y para nosotros como empresa, se trata de mantener un ambiente de trabajo fantástico. Estamos encantados de tener un equipo tan diverso y planeamos contratar a más personas con discapacidades. Es simplemente la forma en que hacemos las cosas.