Apie
Apie projektą i-SME Kas yra i-SME, mūsų tikslai ir rezultatai
Apie mūsų metodus Kaip mes dirbame
Mūsų partneriai
Apie
Inspiracija
MVĮ įmonei:
Faktai Statistikos duomenys, iliustruojantys įtraukties į darbą naudą
Istorijos Sėkmingos darbo istorijos vaizdiniu ir tekstu
Inspiracija
Patarimai ir Instrukcijos
Darbdaviams:
20 patarimų Atsisiųskite mūsų brošiūrą su 20 patarimų dėl įtraukties į darbą.
Instrukcijų katalogas. Patarimai ir mokomieji vaizdo įrašai, surikiuoti pagal kategorijas.
Patarimai ir Instrukcijos
Kampanijos nurodymai
Suinteresuotiesiems:
Atsisiųskite PDF failą
Kampanijos nurodymai
Apie
Apie projektą i-SME Apie mūsų metodus Mūsų partneriai Apie
Inspiracija
MVĮ įmonei: Faktai Istorijos Inspiracija
Patarimai ir Instrukcijos
Darbdaviams: 20 patarimų Instrukcijų katalogas. Patarimai ir Instrukcijos
Kampanijos nurodymai
Suinteresuotiesiems: Atsisiųskite PDF failą Kampanijos nurodymai
Language
Dutch English Finnish French German Lietuvių Portuguese, Portugal Spanish
Svarbiausios Išvados
Verslo savininkai pasakoja apie PWD darbuotojų poveikį savo įmonėms.
i-MSĮ Lietuvoje. Kodėl samdomės darbuotojus su negalia?
GEROS PRAKTIKOS
Įmonių savininkų pasakojimai apie sėkmingus įtraukimo pavyzdžius, kurie pasakoja, kaip jie tai padarė ir kaip tai veikia.
Šalis
Vokietija
AustrijaBelgiumFinlandIspanijaLietuvaNyderlandaiPortugalijaSuomijaVokietija
Industry
Manufacturing
Baldų įmonėCommunication & MarketingHorecaITLogisticsManufacturingMedical & CareRetailSukurti
Vokietija
Mes tai tikrai dar kartą padarytume! | Bomi Handels GmbH, Spelle, Vokietija
Nikas, darbuotojas, turintis autizmo spektro sutrikimų, dirba statybų ir pakavimo srityje. →
Vokietija
Daugiau nei tik darbuotojai | Reinert Kunststofftechnik GmbH, Bissingen an der Teck, Vokietija
P. Schmidt, turintis psichikos negalią, dirba pagal neterminuotą darbo sutartį surinkimo, pakavim →
Skip to content