“We streven ernaar om een veilige en inclusieve werkomgeving te creëren waarin werknemers zich comfortabel voelen om hun beperking bekend te maken. We waarderen de bijdrage die zij leveren en bieden hen dezelfde kansen als alle andere werknemers binnen ons bedrijf.”
Door inclusie zichtbaar te maken in uw visie, toont u het belang ervan. Vertaal het vervolgens naar uw strategie en dagelijkse praktijk. Maak het zichtbaar in de hele organisatie!