„Vytautas ist seit rund 30 Jahren in unserem Unternehmen tätig. Er hat seinen Sohn ins Unternehmen geholt, der ihn mittlerweile bei den Ergebnissen übertroffen hat. Und dieses Jahr hat er auch seinen Enkel mitgebracht. Somit arbeiten jetzt drei Generationen von Papierschneidern in unserem Unternehmen. Als Vytautas vor 30 Jahren zu uns kam, erzählte er uns, dass er aufgrund seiner Behinderung nicht zu schwerer Arbeit fähig sei. Wir zeigten ihm die Fabrik und er fragte, ob er an einer Papierbandschneidemaschine arbeiten könne. Ich vertraute ihm und habe es keine Minute lang bereut, ihn eingestellt zu haben.“

„Vytautas hat sich schnell in seine Arbeit eingearbeitet und war wirklich an den Geschäften des Unternehmens interessiert. Er hat sich sehr gut ins Team integriert und ist für die anderen Mitarbeiter aufgrund seines Fachwissens ein wichtiger Ansprechpartner.“

„Vytautas hat sein berufliches Können so weit perfektioniert, dass er alle anderen in diesem Bereich Tätigen überflügelt und zurecht als litauischer Meister im Kassettenschleifen gilt. Doch wie er sagt, könnte es mit dem Ruhm bald vorbei sein, denn sein Sohn, den er selbst ausgebildet hat, ist dabei, ihn ‚in den Schatten zu stellen‘. Er hofft, dass sein Enkel, wenn die Zeit reif ist, ebenfalls alle Fertigkeiten beherrschen wird.“

„Wenn ich als Arbeitgeber Hilfe bei der Maschineneinstellung benötige oder ein neuer Mitarbeiter eingestellt wird, ist Vytautas meine erste Anlaufstelle. Er ist der erfahrenste Mitarbeiter im Unternehmen und alle anderen sind seine Lehrlinge. Wenn er seine Erfahrung an neue Mitarbeiter weitergibt, erhebt er nie die Stimme, sondern erklärt die Dinge mit freundlichem Humor.“

„Er ist ein starker Teamplayer, dem wir vertrauen können. Sein Sinn für Humor sorgt für eine positive Atmosphäre bei der Arbeit. Er ist loyal, lernwillig und möchte anderen Teammitgliedern helfen. Er ist glücklich, einen festen Arbeitsplatz zu haben, und ich bin froh, einen so engagierten Mitarbeiter zu haben. Oft denke ich darüber nach, wer Vytautas ersetzen könnte, wenn er das Unternehmen aus gesundheitlichen Gründen verlassen sollte. Vielleicht sein Enkelsohn? Sein Sohn leitet eine Filiale in einer anderen Stadt. Ich bin froh, eine so treue Familie engagierter Mitarbeiter zu haben.