« Vytautas travaille dans notre entreprise depuis environ 30 ans. Il a fait venir son fils, qui a déjà dépassé son père en termes de résultats. Cette année, il a également fait venir son petit-fils. Il y a donc aujourd’hui trois générations de coupeurs de papier qui travaillent pour notre entreprise. Lorsque Vytautas nous a rejoints il y a 30 ans, il nous a dit qu’en raison de son handicap, il ne serait pas en mesure d’effectuer un travail difficile. Nous lui avons fait visiter l’usine et il a demandé s’il pouvait travailler sur une machine à découper les rubans de papier. Je lui ai fait confiance et je n’ai jamais regretté une minute de l’avoir embauché ».

« Vytautas s’est rapidement familiarisé avec son travail et s’est montré réellement intéressé par les activités de l’entreprise. Il s’est intégré très rapidement dans l’entreprise et est maintenant une personne de référence pour les autres employés en raison de son expertise ».

« Vytautas a tellement perfectionné ses compétences professionnelles qu’il a surpassé les autres personnes travaillant dans ce domaine et qu’il est considéré, à juste titre, comme le champion lituanien de la bande de papier à découper. Mais, comme il le dit lui-même, la gloire pourrait bientôt prendre fin, car son fils, qu’il a lui-même formé, est sur le point de le « laisser dans l’ombre ». Il espère que, le moment venu, son petit-fils pourra lui aussi maîtriser toutes les techniques. »

« Si, en tant qu’employeur, j’ai besoin d’aide pour régler une machine ou si un nouvel employé est embauché, je m’adresse d’abord à Vytautas. Vytautas est le travailleur le plus expérimenté de l’entreprise, et tous les autres sont ses apprentis. Lorsqu’il partage son expérience avec les nouveaux employés, il n’élève jamais la voix et utilise un humour de gentleman pour expliquer les choses ».

« Il s’agit d’un solide joueur d’équipe en qui nous pouvons avoir confiance. Son sens de l’humour crée une atmosphère positive au travail. Il est loyal, désireux d’apprendre et d’aider les autres membres de l’équipe. Il est heureux d’avoir un emploi permanent et je suis heureux d’avoir un employé aussi dévoué. Je me demande souvent qui pourrait remplacer Vytautas s’il devait un jour quitter l’entreprise en raison de problèmes de santé. Peut-être son petit-fils ? Son fils dirige une succursale dans une autre ville. Je suis heureux d’avoir une famille aussi loyale de travailleurs dévoués.