”Vytautas on ollut yrityksessämme noin 30 vuotta. Hän on tuonut yritykseen mukaan poikansa, joka on jo ylittänyt isänsä tuloksissa. Tänä vuonna hän on jo tuonut mukanaan myös pojanpoikansa. Nyt yrityksessämme työskentelee siis kolme sukupolvea paperinleikkaajia. Kun Vytautas tuli meille 30 vuotta sitten, hän kertoi, että vammansa vuoksi hän ei pystyisi tekemään kovaa työtä. Näytimme hänelle tehdasta, ja hän kysyi, voisiko hän työskennellä paperinauhan leikkauskoneella. Luotin häneen, enkä ole hetkeäkään katunut, että otin hänet töihin.”

”Vytautas paneutui työhönsä nopeasti ja oli aidosti kiinnostunut yrityksen liiketoiminnasta. Hän integroitui yritykseen hyvin nopeasti, ja nyt muut työntekijät käyttävät hänen asiantuntemustaan.”

”Vytautas on kehittänyt ammattitaitonsa niin pitkälle, että hän on ohittanut muut alalla työskentelevät ja häntä pidetään oikeutetusti Liettuan kassapaperiteippimestarina. Mutta kuten hän sanoo, kunnia voi pian olla ohi, sillä hänen poikansa, jonka hän on itse kouluttanut, on jättämässä hänet varjoonsa.” Näin hän sanoo. Hän toivoo, että kun aika on oikea, myös hänen pojanpoikansa hallitsee kaikki taidot.”

”Jos minä, hänen työnantajanaan, tarvitsen apua koneen virittämisessä tai jos uusi työntekijä palkataan, Vytautas on ensimmäinen yhteyshenkilöni. Vytautas on yrityksen kokenein työntekijä, ja kaikki muut ovat hänen oppipojiaan. Kun hän jakaa kokemustaan uusille työntekijöille, hän ei koskaan korota ääntään ja selittää asiat herrasmiesmäisellä huumorilla.”

”Hän on vahva joukkuepelaaja, johon voimme luottaa. Hänen huumorintajunsa luo myönteisen ilmapiirin työhön. Lojaali, oppimishaluinen ja innokas auttamaan muita tiimin jäseniä. Hän on iloinen saadessaan vakituisen työpaikan, ja minä olen iloinen saadessani näin omistautuneen työntekijän. Mietin usein, kuka voisi korvata Vytautasin, jos hän joskus jättäisi yrityksen terveysongelmien vuoksi. Ehkä hänen pojanpoikansa? Hänen poikansa johtaa toimipistettä toisessa kaupungissa. Olen iloinen, että minulla on näin uskollinen ja omistautunut työntekijäperhe.”