”Nuestro chef panadero tiene la antigüedad para guiar a los nuevos empleados. Sabe exactamente lo que hay que hacer, conoce las dificultades desde el principio y es capaz de explicar todas las tareas de forma muy clara. ¡También tiene la paciencia para ayudar a este nuevo colega a convertirse en un muy buen asistente de panadero!”

”Cada empleado que trabaja con nosotros tiene que recibir formación, eso no es nuevo para nuestra gente. Siempre miramos quién asume la supervisión. La llegada de este nuevo empleado no se diferencia de las demás. La formación siempre está hecha a medida de cada uno.”

”Hicimos un cortometraje de nuestra empresa y del trabajo que hay que realizar. Esto fue realmente útil para todos los nuevos empleados, también para aquellos que tenían dificultades para leer.”