Inclusieve ondernemingen creëren betere ondernemingen

Een inclusieve onderneming is een plek waar mensen met een beperking – zowel zichtbare als onzichtbare beperkingen – dezelfde kansen op succes hebben als hun collega’s.

Op EU-niveau heeft 47% van de personen met een beperking in de leeftijd van 15-64 jaar een baan, vergeleken met 67% van de personen zonder beperking.

Ons doel is om een groter aantal eigenaren van ondernemingen bewust te maken van de mogelijkheden om mensen met een beperking als werknemer op te nemen. En, om hen aan te zetten tot het daadwerkelijk ondernemen van acties om dat te bewerkstelligen!

Een bedrijf dat openstaat en klaar is voor de tewerkstelling van personen met een beperking, trekt niet alleen potentiële werknemers aan, maar verbetert ook het bedrijfsmoreel en de algemene bedrijfscultuur. Onderzoek toont aan dat inclusieve werkplekken acht keer meer kans hebben op betere bedrijfsinkomsten.

Leer meer over succesvolle praktijken op basis van feiten, die werkgevers stimuleren om meer inclusief te worden in het wervingsproces, helpen bij het creëren van een cultuur van inclusiviteit, en werkzoekenden met een beperking te ondersteunen bij het vinden van een baan.