Įtraukios įmonės sukuria geresnes įmones

Įtrauki įmonė – tai vieta, kurioje žmonės su negalia – tiek su matoma, tiek su nematoma negalia – turi tokias pačias sėkmės galimybes kaip ir jų kolegos.
Negalia – tai įvairovė, todėl ji yra pagrindinė įvairovės, teisingumo, įtraukties ir prieinamumo darbo vietoje sudedamoji dalis. Tačiau ES lygmeniu dirba tik 47 proc. 15-64 metų amžiaus neįgaliųjų, palyginti su 67 proc. neįgaliųjų, neturinčių negalios.
Mūsų tikslas – padidinti MVĮ, žinančių apie neįgaliųjų įdarbinimo galimybes ir motyvuotų imtis veiksmų, kad įdarbintų neįgaliuosius, skaičių.

Įmonė, kuri yra atvira ir pasirengusi įdarbinti neįgaliuosius, ne tik pritraukia potencialius darbuotojus, bet ir gerina įmonės moralę bei bendrą kultūrą. Tyrimai rodo, kad įtraukiose darbo vietose yra 8 kartus didesnė tikimybė gauti geresnes verslo pajamas.

Sužinokite apie įrodymais pagrįstą sėkmingą praktiką, kuri skatina darbdavius tapti labiau įtraukiančiais į įdarbinimo procesą, padeda darbo ieškantiems neįgaliesiems susirasti darbą ir padeda kurti įtraukties kultūrą.