Tietoa
Inspiroidu
Vinkkejä ja ohjeita

Se on pitkäaikainen sijoitus lämpöön ja iloon | Cafe Baguette, Helsinki, Suomi
Vammainen työntekijä Tomi työskentelee auttajana kiireisenä lounasaikaan
Lataa tekstitarina Katso seuraava tarina
Ota osani sosiaalisesta vastuusta

”Ystäväni työskenteli kehitysvammaisten järjestössä. Hänen kauttaan kuulin tästä mahdollisuudesta. Minusta tuntui  oikealta kantaa vain oma osuus yhteiskuntavastuusta, vain osatyökykyisten työllistäminen. Olemme työllistäneet  osatyökykyisiä ihmisiä jo parikymmentä vuotta. Meillä oli yksi pitkäaikainen työntekijä, joka on jo eläkkeellä, toinen on  ollut meillä töissä yli kymmenen vuotta ja meillä on yksi nuorempi työntekijä, Tomi, joka aloitti kaksi vuotta sitten. Hän  on nyt sairaslomalla. Tomi tulee takaisin heti, kun hänen tilanteensa paranee. 

Maksamme alusta alkaen

”Kun aloitin, otin yhteyttä paikalliseen työvoimatoimistoon, ja he yhdistivät minut työvalmentajaan. Hän selitti ”miten  se toimi”. Meidän tehtävämme on mainita, mitä tarvitsemme, ja he valitsevat ehdokkaat ja valmistelevat heidät  haastatteluihin. Sitten valitsemme uuden työntekijämme. Ja meidän tapauksessamme, jos palkkaamme heidät,  maksamme heille alusta alkaen. Tämä oli meidän työehtosopimuksemme mukainen.” 

Vähän kaikkea

”Ravintolassa on erilaisia työpisteitä: keittiö, konditoria ja kahvila. Tavoitteena on, että työasemaa kohden on jatkossa  yksi harjoittelija. Aloittaessamme niputimme tehtäviä, jotka eivät sopineet, kuten esimerkiksi kuumat paikat  leipomossa. Kaikki muut tehtävät jaettiin kaikkien työntekijöiden kesken joko osittain työkykyisinä tai ilman, joten  jokaisella on vähän kaikkea. Tietenkin jokaisen työntekijän on tehtävä vain ne tehtävät, jotka vastaavat hänen kykyjään.  Ja onneksi suurin osa tehtävistä keittiössä, leipomossa, leipomossa ja salissa mahtuu.” 

Hän on meidän valonsäteemme

”Vammaiset työntekijäni ovat luonnollinen osa työyhteisöä ja asiakkaiden hyväksymiä. Tähän asti, kaikkien näiden  vuosien jälkeen, asiakkaiden reaktiot ovat olleet vain positiivisia. Ja se on hienoa, työntekijämme ovat saaneet  itsetuntoa ja tuntevat olevansa osa yhteisöä. He ovat ahkerasti huolehtimassa omista velvollisuuksistaan. Kaikki tulevat  töihin hyvällä tuulella. Osittain työkykyiset työntekijäni ovat työyhteisön valon majakka. Ja nyt minulla on myös maine  vastuullisena työnantajana. Olen tehnyt sen ja jatkan mahdollisuuksien mukaan palkkaamalla osatyökykyisiä henkilöitä”

Skip to content