”Otimme käyttöön taulukon, joissa on luettelo työtehtävän suorittamiseen tarvittavista vaatimuksista, jotta voisimme hyödyntää ehdokkaiden hakemuksissa mainittuja objektiivisia tietoja. Meillä meni jonkin aikaa, ennen kuin totuimme työskentelemään tällä objektiivisella tavalla. Taipumus laittaa heti syrjään niiden ehdokkaiden kirjeet, jotka mainitsivat vammaisuuden, oli syvään juurtunut. Nyt olen iloinen siitä, että toimimme yrityksessämme näin, ja positiivisesti yllättynyt tekemistämme ehdokasvalinnoista.”