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Principais Pontos

Donos de empresas contando sobre o impacto que os funcionários com deficiência tiveram em suas empresas.

PMEs-i em Portugal. Por que contratamos funcionários com deficiências?

BOAS PRÁTICAS

Histórias de proprietários de empresas com exemplos bem-sucedidos de inclusão, contando como o fizeram e como funciona

Bom para a equipa e para a empresa | Intersport Fischer, Schruns, Áustria

Simon, que tem hemiparesia e uma deficiência visual, e Reinhard, que também tem hemiparesia e difi →

Esta é uma clássica situação de win-win | K-Market Katajanokka, Finlândia, Helsinki

Mikael, um empregado com deficiência, coloca os produtos nas estantes e mantém o armazém em ordem →

Confiável e comprometido | Inčas UAB, Kaunas, Lituânia

Donatas, um trabalhador com espinha bífida meningocele, que trabalha como especialista em marketing →

Mais rápido do que qualquer outro! | Felix Verfgroep BV, Uden, Países Baixos

Ron, um funcionário com deficiência física e autismo, trabalha como assistente no departamento de →

Seixos que se transformam em pérolas | Especialidades Olivers, Meersen, Países Baixos

Sue, Tim e Margot, Patricia e John, todos jovens adultos com algum tipo de deficiência, fazem parte →

Como uma família | Portinha e Carvalho, Oliveira de Frades, Portugal

Ricardo, trabalhador do comércio a retalho com deficiência intelectual ligeira, Hugo, vendedor com →