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HAUPTPUNKTE

Unternehmensinhaber berichten über den Einfluss, den Mitarbeiter mit Behinderung auf ihre Unternehmen hatten.

i-SMEs in Deutschland. Warum stellen wir Mitarbeiter mit Behinderungen ein? Zweiter Teil

i-SMEs in Deutschland. Warum stellen wir Mitarbeiter mit Behinderungen ein? Erster Teil

i-SMEs in Österreich. Warum stellen wir Mitarbeiter mit Behinderungen ein?

GUTE PRAKTIKEN

Geschichten von Unternehmern mit erfolgreichen Beispielen für Inklusion, die erzählen, wie sie es gemacht haben und wie es funktioniert

Wir machen es gemeinsam! | Ictoria BV, Boxmeer, die Niederlande

Dennis und Margot, Angestellte mit einer Behinderung, arbeiten als Webdesigner bzw. Grafikdesigner →

Schneller als alle anderen! | Felix Verfgroep BV, Uden, die Niederlande

Ron, ein Mitarbeiter mit körperlicher Behinderung und Autismus, arbeitet als Assistent in der Besch →

Erst sind es Kieselsteine, bald werden sie zu Perlen | Olivers Specialiteiten, Meerssen, die Niederlande

Sue, Tim und Margot, Patricia und John, allesamt junge Erwachsene mit Behinderungen, gehören zu ein →