À propos
Inspiration
Conseils et instructions
PRINCIPAUX POINTS
Les propriétaires d'entreprise racontent l'impact qu'ont eu les employés en situation de handicap sur leurs entreprises.
i-SMEs in Belgium. Why do we hire employees with disabilities?
BONNES PRATIQUES
Récits de propriétaires d'entreprises avec des exemples réussis d'inclusion, racontant comment ils l'ont fait et comment cela fonctionne
Autriche
Bénéfique pour l'équipe et l'entreprise | Intersport Fischer, Schruns, Autriche
Simon, atteint d'une hémiparésie et d'un handicap visuel, et Reinhard, également atteint d'une h →
Finlande
Il s'agit d'une situation gagnant-gagnant classique | K-Market Katajanokka, Finlande, Helsinki
Mikael, un employé en situation de handicap, remplit les étagères de produits et maintient l'ordr →
Lituanie
Fiable et engagé | Inčas UAB, Kaunas, Lituanie
Donatas, un employé atteint de spina bifida méningocèle, qui travaille comme spécialiste en mark →
Pays-Bas
Plus rapide que quiconque ! | Felix Verfgroep BV, Uden, Pays-Bas
Ron, un employé en situation de handicap physique et autiste, travaille en tant qu'assistant au ser →
Pays-Bas
Les Pays-Bas : D'abord des cailloux, puis des perles.
Sue, Tim et Margot, Patricia et John, tous de jeunes adultes souffrant d'un handicap, font partie d' →
Portugal
Portugal : un environnement familier
Ricardo, un employé du commerce de détail souffrant d'une légère déficience intellectuelle, Hug →
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