Over
Inspiratie
Tips en instructies
BELANGRIJKSTE UITSPRAKEN
Ondernemers vertellen over de impact die werknemers met een beperking hebben gehad op hun bedrijven.
i-MKB's in Duitsland. Waarom nemen we werknemers met een handicap aan? Deel Een
i-KMO's in België. Waarom huren we werknemers met een handicap?
i-MKB in Nederland. Waarom huren we werknemers met een beperking in?
GOEDE PRAKTIJKEN
Verhalen van ondernemers met succesvolle voorbeelden van inclusie, waarin ze vertellen hoe ze het hebben gedaan en hoe het uitpakt
Duitsland
We zouden dat zeker opnieuw doen! | Bomi Handels GmbH, Spelle, Duitsland
Nick, een werknemer met een autismespectrumstoornis, werkt in de bouw- en verpakkingssector. →
Duitsland
Meer dan alleen werknemers | Reinert Kunststofftechnik GmbH, Bissingen an der Teck, Duitsland
De heer Schmidt, die geestelijk gehandicapt is, heeft een vast contract en werkt in de assemblage, v →
Oostenrijk
Ver boven alle verwachtingen | Kesselbau Sutterlüty GmbH, Hard, Oostenrijk
Loyaal en het creëren van een goede sfeer. Grit, een medewerker met een gehoorbeperking, werkt als →
Oostenrijk
Blij met de extra handen! | Hase & Kramer Möbelwerkstätte GmbH, Dornbirn, Oostenrijk
Florian, die een lichamelijke beperking heeft, werkt als assistent en helpt de specialisten in het m →
Finland
We zijn een team en we hebben allemaal onze plek | Sectodesign, Heinola, Finland
Een perfecte match voor een behoefte. Mikko, een werknemer met het syndroom van Asperger, werkt in h →
Litouwen
Betrouwbaar en toegewijd | Inčas UAB, Kaunas, Litouwen
Vytautas, een werknemer met een hartaandoening, de meest ervaren werknemer in het bedrijf dat kassar →
Laad meer
Ga naar de inhoud