Anweisungen – i-SME

Alles, was Sie brauchen, um ein perfekter i-SME zu werden

Laden Sie unsere Broschüre mit 20 Tipps herunter, die Unternehmen dabei unterstützen, integrativer zu werden

Instructional videos

Videoanleitungen zur Suche und Einstellung von Personen mit Behinderung sowie zur Anpassung Ihres Unternehmens an Menschen mit Behinderung

Langfristig Onboarding

Fördermittel und Maßnahmen

Langfristig Onboarding

Interne und externe Unterstützung

Onboarding

Onboarding – Einschulung

Tipps

Tipps, um ein ideales inklusives KMU zu werden, gestärkt durch Zitate, Erkenntnisse und Ergebnisse anderer Unternehmer.

Onboarding

Ernennen Sie eine:n Mitarbeiter:in als "Kontaktperson".

Onboarding

Ernennen sie einen internen Mentor für den Onboarding-Prozess

Onboarding

Nehmen Sie sich Zeit um herauszufinden, welche Subventionen und andere Erleichterungen es als Anreiz gibt

Onboarding

Erklären sie das Tätigkeitsfeld und die Tätigkeitsbeschreibung des/der neuen Mitarbeiter:in

Onboarding

Besprechen Sie gemeinsam mit dem:der neuen Mitarbeiter:in wie die Kollegen und Kolleginnen informiert werden

Onboarding

Machen Sie eine Tour durch Ihr Unternehmen um Verbesserungspotential bei der Barrierefreiheit herauszufinden

Onboarding

Überprüfen Sie Ihre generelle Barrierefreiheit